|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 5268 | |
| Дисциплина: | Система государственного и муниципального управления | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7454 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Административная культура: моральная составляющая 4 2. Профессиональная и служебная этика как фактор регуляции поведения госслужащего 8 3. Нормативно-правовое регулирование этики государственной службы 12 Заключение 18 Список использованных источников 19 |
|
| Отрывок: |
Нормы нравственности и этики всегда были в центре внимания. Эти вопросы остаются актуальными во все времена. Что же касается этических норм на государственной службе, то это стало открыто обсуждаться сравнительно недавно. В советские времена было опасно осуждать нравственное лицо чиновников. Их показывали людьми идеальными, с идеальным поведением, образцом для подражания. В настоящее же время появляется все больше статей об истинном моральном облике госслужащих. Целью данной работы является изучение проблемы этики в государственной службе. Задачи исследования: 1) изучение моральной составляющей административной культуры; 2) рассмотрение профессиональной и служебной этики как фактора регуляции поведения госслужащего; 3) исследование нормативно-правового регулирования этики государственной службы. Объектом исследования является этические нормы в государственной службе. Предмет исследования – тенденции и закономерности изучения проблемы этики в государственной службе. Для изучения проблемы этики в государственной службе будут использоваться такие методы исследования как теоретический анализ литературы, анализ нормативно-правовых актов, системный подход. В качестве теоретической основы исследования послужили достижения отечественных авторов: Л.А. Громовой, Г.В. Атаманчук и др. Структура работы обусловлена целями и задачами исследования и состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованных источников. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примереТерриториального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского | |
| Просмотры: | 8385 | |
| Тема: | Организационно-правовая модель государственной службы в РФ | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7493 | |
| Тема: | Отчет «Техника личной работы (самоменеджмент) руководителя на государственной и/или муниципальной службе» | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 12620 | |
| Тема: | Понятие и значение государственной службы, цели и задачи ее дальнейшего реформирования | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 5068 | |
| Тема: | Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примере Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского | |
| Просмотры: | 8347 | |
| Тема: | Специфика и содержание моральных конфликтов на государственной службе | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 10511 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
